Perspektive im internationalen Umfeld!

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter.

Unsere innovativen Lösungen und Produkte haben die Welt der Medizinprodukte revolutioniert. Mit unseren digitalen Lösungen setzen wir diesen Weg konsequent fort, um die Versorgung der Patienten stetig zu verbessern.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Entwicklung von digitalen Lösungen im Bereich OP-Management und OP-Integration suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2024 einen
 
Product Manager Hospital Information Management (m/w/d)
Kennziffer: 1000-45044_FSZ
 
Ihre Aufgabe:
  • Management von Healthcare-Softwarelösungen über den Produktlebenszyklus
  • Abstimmungen mit Stakeholdern und priorisieren von Marktanforderungen
  • Ausarbeitung von Systemanforderungen / User Stories
  • Zusammenarbeit mit agilen Software-Entwicklungsteams in der Rolle des Product Owners
  • Ausarbeitung des Business Case
  • Produktpräsentationen intern und extern
 
Ihr Profil:
  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder Informatik bzw. Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder bringen vergleichbare Kenntnisse und Berufserfahrung im Produktmanagement mit

Ihre Berufserfahrung kennzeichnet sich insbesondere durch:
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb wünschenswert
  • Wünschenswerte Branchenkenntnisse Medizintechnik, Gesundheitswesen oder Softwarelösungen (on-Premise und Cloud)
  • Kenntnisse von agilen Prozessen & Methoden in der Softwareentwicklung
  • Wünschenswert aber kein Muss wären erste Erfahrungen mit/ in:
    • Interoperabilität FHIR, HL7 und DICOM
    • MDR - Medical Device Regulation; IEC 62304; IEC 82304; ISO 13485
    • Softwareprodukten PTC Integrity und Atlassian Jira

Sie zeichnen sich persönlich aus durch:
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und entsprechende methodische Kompetenzen
  • Die Fähigkeit, Sachverhalte prägnant und gut verständlich zu kommunizieren
  • Eine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an der agilen Entwicklung von spannenden Produkten im Bereich digitale Medizin und Interesse an neuer, innovativer Technik
  • Reisebereitschaft (10%)
 
Unser Angebot:

Entwicklungen erlebt jeder von uns, denn wir sind in Bewegung und Veränderungen bestimmen unser Leben. Wenn Sie etwas bewegen möchten, bieten sich bei KARL STORZ die besten Voraussetzungen. Unter dem Motto „Zukunft hat Tradition, aber auch Tradition hat Zukunft! „ und getreu unseren Werten „Kreativität, Flexibilität & Kompetenz“ finden Sie in KARL STORZ einen Arbeitgeber der Ihnen
  • einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins,
  • ein internationales, hoch motiviertes und kollegiales Team,
  • flexible Arbeitszeiten (work life balance),
  • betriebliche Vergünstigungen (z.B. BVG Ticket, Fahrradleasing) sowie
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet! 

Ihre Bewerbung:
Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer, an unsere Personalabteilung. Für ein erstes Vorabgespräch steht Ihnen Frau Franziska Schwarz-Zanke auch gerne telefonisch zur Verfügung.

 
KARL STORZ - ENDOSKOPE
 
KARL STORZ SE & Co. KG · Personalabteilung
Betriebsstätte Berlin · Scharnhorststraße 3, 10115 Berlin
Telefon: +49 30 84712431-41
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.
www.karlstorz.com

Bewerbungsprozess

Ist das Ziel erreicht, wird aus der Ziellinie eine Startlinie

Erfahren Sie mehr über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses.

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An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in sieben weiteren Produktionsstätten, 46 Vertriebs- und Marketinggesellschaften beschäftigen wir weltweit 7.500 Mitarbeiter in über 40 Ländern.

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