Perspektive im internationalen Umfeld!

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources D/CH/EU suchen wir einen
 
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Kennziffer: DPA8725
 
Ihre Aufgabe:
  • Sie sind erster Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte hinsichtlich sämtlicher strategischer und operativer Personalthemen innerhalb des zu verantwortenden Fachbereichs.
  • Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in sämtlichen Personalangelegenheiten innerhalb des zu verantwortenden Fachbereichs.
  • Sie rekrutieren Fach-und Führungskräfte.
  • Sie begleiten die Mitarbeiter*innen vom Onboarding bis hin zum Renteneintritt oder Austrittsinterview.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Geschäfts- und HR-Strategie im zu verantwortenden Fachbereich.
  • Sie unterstützen aktiv bei bei Veränderungsvorhaben in der Ablauforganisation und Umsetzung dieser in Projekten.
  • Sie beraten die zu verantwortenden Fachbereiche bezüglich geeigneter Maßnahmen hinsichtlich Führungskräftetrainings, Personalentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung, etc. in enger Abstimmung mit unserer Personalentwicklung.
  • Sie unterstützen bei der stetigen Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows und HR-Richtlinien/-Regularien.
  • Sie beraten die Führungskräfte hinsichtlich Prämienzahlungen, Zulagen und Gehaltsrunden.
  • Sie unterstützen aktiv bei der Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen und Global HR. 
 
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner - idealerweise innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens.
  • Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise aus.
  • Sie verfügen über eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sensibilität für das Business.
  • Sie sind eine empathische Persönlichkeit und ein absoluter Teamplayer.
  • Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse. 
 
Ihre Bewerbung:
Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden? Dann würden wir uns freuen, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer, an unsere Personalabteilung. Für ein erstes Vorabgespräch steht Ihnen Herr Patrick Dury auch gerne telefonisch zur Verfügung.

 
KARL STORZ - ENDOSKOPE

KARL STORZ SE & Co. KG · Personalabteilung
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen · Telefon: + 49 7461 708-8297
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.
www.karlstorz.com

Bewerbungsprozess

Ist das Ziel erreicht, wird aus der Ziellinie eine Startlinie

Erfahren Sie mehr über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses.

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