Perspektive im internationalen Umfeld!

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources  Deutschland / CH suchen wir einen
 
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Kennziffer: DPA
 
Deine Aufgabe:
  • Du führst potentielle Kandidaten*Innen durch die ersten Schritte des Rekrutierungsprozess begonnen bei der aktiven Suche und Ansprache für sämtliche Vakanzen in Deutschland und der Schweiz.
  • Du erstellst und platzierst Stellenausschreibungen.
  • Du koordinierst sämtliche Recruiting-Maßnahmen sowie die Beauftragungen externer Partner. 
  • Du führst telefonische Erstinterviews und triffst eine erste Vorauswahl.
    Du stehst in enger Abstimmung mit den HR-Business Partnern zwecks Bedarfen und Zielsetzungen.
  • Du entwickelst stellenbezogene und kreative Strategien und Maßnahmen, um geeignete Fach- und Führungskräfte zu identifizieren und Kontakte aufzubauen.
  • Du erstellst Reports und leitest relevante KPIs zur Steuerung der Prozesse und Steigerung der Effizienz ab.
  • Du stellst die stetige Verbesserung der bestmöglichen „Candidate Journey“ sicher.
  • Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege eines Talent Pools.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung übergeordneter Strategien im Bereich Talent Acquisition / Recruiting in enger Abstimmung mit HR-Marketing und Employer Branding.
 
Dein Profil:
  • Du hast erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt HR, Marketing, Kommunikation, Media Design oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen.
  • Du verfügst über mind. drei Jahre Erfahrung im Kontext von Talent Acquisition / Recruiting.
  • Du hast ein Gespür für aktuelle Trends, bringst ein digitales Mindset mit und begeisterst uns mit deinen kreativen, innovativen Ansätzen.
  • Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Du magst es selbständig und proaktiv zu arbeiten. Gleichzeitig hast du großen Spaß am Aufbau eines Netzwerkes.
  • Du kannst andere überzeugen, bist kommunikativ, egal ob schriftlich oder mündlich.
  • Du verfügst über ein technisches Know-how der gängigen Tools und hältst dich kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
  • Du bringst sehr gute Deutsch und zumindest gute Englisch Kenntnisse mit.
 
Deine Bewerbung:
Du bist davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen. Bitte senden deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer, an unsere Personalabteilung. Für ein erstes Vorabgespräch steht Dir Herr Patrick Dury auch gerne telefonisch zur Verfügung.

 
KARL STORZ - ENDOSKOPE

KARL STORZ SE & Co. KG · Personalabteilung
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen · Telefon: + 49 7461 708-8297
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.
www.karlstorz.com

Bewerbungsprozess

Ist das Ziel erreicht, wird aus der Ziellinie eine Startlinie

Erfahren Sie mehr über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses.

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