Perspektive im internationalen Umfeld!

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Global HR Analytics & Systems Teams suchen wir einen
 
HR-Administrator Employee Central (w/m/d)
Kennziffer: 25000DPA 
 
Ihre Aufgabe:
  • Verantwortlich für die Pflege der Organisationsstruktur und Position Management im Sucess Factors Employee Central
  • Sicherstellen tagaktueller Organisationsdaten im System (Employee Central)
  • Weiterentwicklung der Employee Central Workflows
  • Überwachen und Sicherstellen des Datentransfers in der Schnittstelle zwischen Employee Central und SAP HCM
  • Aufzeigen und analysieren von Auffälligkeiten innerhalb der Organisations- und Schnittstellendaten
  • Unterstützung des HR-Controller D/CH durch Übernahme von Standard-Reports
  • Ansprechpartner für die HR Business Partner sowie der HR Payroll
 
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert
  • Kenntnisse in Success Factors Employee Central wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
 
Ihre Bewerbung:
Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden? Dann würden wir uns freuen, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer, an unsere Personalabteilung. Für ein erstes Vorabgespräch steht Ihnen Herr Patrick Dury auch gerne telefonisch zur Verfügung.

 
KARL STORZ - ENDOSKOPE

KARL STORZ SE & Co. KG · Personalabteilung
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen · Telefon: + 49 7461 708-8297
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.
www.karlstorz.com

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