Zur Verstärkung unseres Teams Global Learning & Development im Bereich Global HR am Standort Tuttlingen suchen wir Sie als
   

• Entwicklung, Konzeption und Durchführung von attraktiven, zielgruppengerechten sowie bedarfsorientierten Weiterbildungen, Seminaren und Veranstaltungen
• Kompetenter, aufgeschlossener und interessierter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche hinsichtlich etwaiger Fragen, Problemstellungen oder Anregungen
• Analyse und Definition der vermittelten Weiterbildungsziele der Fachbereiche als Grundlage für den weiteren effektiven Aufbau des Trainings
• Ableitung und Erarbeitung der inhaltlichen Schulungsabläufe und -strukturen hinsichtlich Lernziele, Aufgabenstellungen, Beurteilungen, Reflektionen, Feedback etc.
• Implementierung von (digitalen) Lernangeboten in Learning Management System (LMS)
• Kontinuierliche Optimierung des Weiterbildungsangebotes anhand zeitgemäßer und aktueller Entwicklungen, Tools und Trends

 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Bildungsmanagement, Medienpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Zusammenstellung von Bildungsinhalten wünschenswert
• Erfahrung im Moderieren und Leiten von Schulungen sowie mit digitalen Lehr- und Gestaltungswerkzeugen
• Ausgeprägte konzeptionelle / textuelle / didaktische Fähigkeiten und das Talent, Fachinformationen zielgruppenspezifisch aufzubereiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Kundenorientiertes Handeln, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an Kreativität und Organisationsgeschick
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) online über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen Herr Patrick Dury gerne per E-Mail zur Verfügung unter Patrick.Dury[AT]karlstorz.com.