Perspektive im internationalen Umfeld!

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources  Deutschland / CH suchen wir einen
 
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Kennziffer: DPA
 
Deine Aufgabe:
  • Du führst potentielle Kandidaten*Innen durch die ersten Schritte des Rekrutierungsprozess begonnen bei der aktiven Suche und Ansprache für sämtliche Vakanzen in Deutschland und der Schweiz.
  • Du koordinierst sämtliche Recruiting-Maßnahmen sowie die Beauftragungen externer Partner. 
  • Du stehst in enger Abstimmung mit den HR-Business Partnern zwecks Bedarfen und Zielsetzungen.
  • Du entwickelst stellenbezogene Strategien und Maßnahmen im Bereich Active Sourcing, um geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden und Kontakte aufzubauen.
  • Du erstellst Reports und leitest relevante KPIs zur Steuerung der Prozesse und Steigerung der Effizienz ab.
  • Du stellst die stetige Verbesserung einer bestmöglichen „Candidate Journey“ sicher.
  • Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege eines Talent Pools.
  • Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Datenpflege und Betreuung unseres Bewerbermanagements-Systems sowie die interne Dokumentation der Talent Acquisition Aktivitäten.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung übergeordneter Strategien im Bereich TA/Recruitment in enger Abstimmung mit HR-Marketing.
 
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium, (z.B. in Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL oder ähnlichem) idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal 
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich in Talent Acquisition/ Recruitment wünschenswert
  • Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kandidaten*Innen und internen Kunden*Innen
  • Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen der Organisation
  • Ausgeprägte Kenntnisse im professionellen Umgang mit Business Netzwerken und Online Analyse Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
 
Deine Bewerbung:
Du bist davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen. Bitte senden deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer, an unsere Personalabteilung. Für ein erstes Vorabgespräch steht Dir Herr Patrick Dury auch gerne telefonisch zur Verfügung.

 
KARL STORZ - ENDOSKOPE

KARL STORZ SE & Co. KG · Personalabteilung
Dr.-Karl-Storz-Straße 34 · 78532 Tuttlingen · Telefon: + 49 7461 708-8297
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